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关于我们
正义，公平，多样性， & 包容
关于工作
作为一所位于缅因州南部的走读学校, 贝里克学院致力于正义, 股本, 多样性, 将雄心和现实主义适当地结合起来. 这项工作与理大“向下一代推广美德和有用知识”的历史使命直接相关.“在实践技能和道德发展方面, 我们相信与这些领域相关的技能和态度对我们的毕业生来说是至关重要的.
The words 正义，公平，多样性， 和包容(绝地)传达了我们建立一个多元化的学校社区的承诺，确保积极和充分的参与, 重视公平公正, 并解决校园内外代表性不足群体所经历的长期边缘化问题. 我们对过去六年建立的坚实基础充满信心，对我们在系统性不平等问题上开展富有挑战性的对话和坦诚对话的能力充满信心.
The words 正义，公平，多样性， 和包容(绝地)传达了我们建立一个多元化的学校社区的承诺，确保积极和充分的参与, 重视公平公正, 并解决校园内外代表性不足群体所经历的长期边缘化问题. 我们对过去六年建立的坚实基础充满信心，对我们在系统性不平等问题上开展富有挑战性的对话和坦诚对话的能力充满信心.
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迈克尔Buensuceso
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社区声明
贝里克学院致力于建设一个多元化的学校社区，确保积极和充分的参与, 重视公平公正, 并解决代表性不足群体所经历的系统性边缘化问题. 我们努力支持和吸引学生, 家庭, 教师, 工作人员, 以及不同背景的管理者, 包括残疾状况, 家庭组成, 性别, 性别认同, 比赛, 宗教, 性取向, 以及社会经济地位, 加强我们的社区.
通过我们的课程, 课余活动, 以及社区建设工作, 学生可以离开贝里克学院 知道自己 以及他们身份的构成. 他们会的 社会意识到思想开放，善解人意，愿意探索和理解他人的观点. 我们让我们的学生成为 Civically订婚 公民, 这样他们就可以奉献自己，积极努力，纠正不平等，使社会更加公正 股票的 正直者和盟友.
"致力于弘扬美德和有用知识"现在和将来, 我们必须让学生学会理解, 认同, 并参与到一个不断变化的世界中.
吉姆·汉密尔顿的留言 & 迈克尔Buensuceso
来自澳门银河娱乐城的问候. 在贝里克学院, 我们有机会和义务让我们社区的所有成员参与公民话语，目标是带来有意义的改变，永远加强我们的学校和我们周围的世界. 全国范围内, 市民们一直在努力应对反黑人种族主义以及由此引发的内乱. 我们发现自己处在这样一个时刻，我们的集体社会正在承认并对根深蒂固的种族主义负责，这种种族主义在整个国家的历史上都是固有的和永久存在的. 用这个, 这个国家的机构正面临着挑战，需要找到方法来消除这种系统性的不平等，并继续朝着一个更加公正和公平的社会前进.
最近，我们在贝里克大学感兴趣的是，在全国范围内，独立和公立学校的黑人学生和毕业生纷纷表示，他们在以白人为主的学校社区中被边缘化和/或“被排挤”. 我们赞扬那些选择分享的人的勇气，因为没有这些叙述, 我们可能会感到自满. 没有这些故事, 我们变得安于现状, 负责确保解决方案在我们的下一代中继续出现的机构成为问题的一部分.
这些主题并不陌生，尤其是对我们这些从事教育事业的人来说. 多年来, 这样的故事已经和家人分享了, 在私密的宿舍房间里, 和/或信任的成年人. 它们已经成为许多文章、研究以及地方和国家会议的主题. 事实上, 这样的经历开始影响我们的司法工作, 股本, 多样性, 并将在未来几年继续这样做. 也就是说, 我们已经与不同的贝里克选民建立了对话，以设想法官如何, 股本, 多样性, 和包容项目将继续在所有三个部门增长并得到代表, 再一次, 在接下来的战略计划中. 我们已经开始概述我们对贝里克大学毕业生的期望——关于拥有自我意识意味着什么, 对他人的认识, 参与公民事务, 和股本-minded. 这些期望将推动有关课程和副课程提供的更具体的对话, 继续研究我们的学生和成人人口的多样性, 以及如何最好地招聘, 保留, 并为那些继续发现自己被低估的人提供支持.
感谢我们伸出援手的校友, 我们非常感谢您将这项工作放在与贝里克合作的最前沿的精力和愿望. 对于我们的教职员工来说，你们学习和支持这些努力的愿望是显而易见的. 你们致力于在文化能力和反种族主义方面的专业发展，将告诉我们在课堂上教什么和如何教，并加强我们如何支持有色人种和其他边缘化身份的学生. 对于我们的父母，我们感谢你们参与对话. 我们感谢在这项工作中持续的伙伴关系，并帮助您的孩子在一个日益复杂的世界中航行. 最后, 致我们的学生, 我们致力于帮助你为自己辩护，并为其他可能经历种族主义的人进行干预.
最近，我们在贝里克大学感兴趣的是，在全国范围内，独立和公立学校的黑人学生和毕业生纷纷表示，他们在以白人为主的学校社区中被边缘化和/或“被排挤”. 我们赞扬那些选择分享的人的勇气，因为没有这些叙述, 我们可能会感到自满. 没有这些故事, 我们变得安于现状, 负责确保解决方案在我们的下一代中继续出现的机构成为问题的一部分.
这些主题并不陌生，尤其是对我们这些从事教育事业的人来说. 多年来, 这样的故事已经和家人分享了, 在私密的宿舍房间里, 和/或信任的成年人. 它们已经成为许多文章、研究以及地方和国家会议的主题. 事实上, 这样的经历开始影响我们的司法工作, 股本, 多样性, 并将在未来几年继续这样做. 也就是说, 我们已经与不同的贝里克选民建立了对话，以设想法官如何, 股本, 多样性, 和包容项目将继续在所有三个部门增长并得到代表, 再一次, 在接下来的战略计划中. 我们已经开始概述我们对贝里克大学毕业生的期望——关于拥有自我意识意味着什么, 对他人的认识, 参与公民事务, 和股本-minded. 这些期望将推动有关课程和副课程提供的更具体的对话, 继续研究我们的学生和成人人口的多样性, 以及如何最好地招聘, 保留, 并为那些继续发现自己被低估的人提供支持.
感谢我们伸出援手的校友, 我们非常感谢您将这项工作放在与贝里克合作的最前沿的精力和愿望. 对于我们的教职员工来说，你们学习和支持这些努力的愿望是显而易见的. 你们致力于在文化能力和反种族主义方面的专业发展，将告诉我们在课堂上教什么和如何教，并加强我们如何支持有色人种和其他边缘化身份的学生. 对于我们的父母，我们感谢你们参与对话. 我们感谢在这项工作中持续的伙伴关系，并帮助您的孩子在一个日益复杂的世界中航行. 最后, 致我们的学生, 我们致力于帮助你为自己辩护，并为其他可能经历种族主义的人进行干预.
最终, 这项工作将进一步加强我们的学校社区，让我们所有的学生都能做真实的自己. 我们期待着您与我们一起走过漫长的道路. 有任何问题、想法或顾虑，请随时与我们联系.
怀着尊敬和感激之情，
怀着尊敬和感激之情，
吉姆·汉密尔顿
校长
校长
迈克尔Buensuceso
社区与公平学院助理校长
社区与公平学院助理校长
资源
教师 & 员工专业发展
每年, 贝里克学院的教职员工参加地方和国家会议，重点是多样性, 股本, 和包容. 例子包括, 有色人种会议, aise多元化会议, 多元化方向独立学校研讨会, 全国反种族主义宣讲会, 国家种子项目.
观看迈克尔·布恩苏索的《澳门银河娱乐城》演讲
社区团体
7项清单.
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种子
种子是一个专注于多样性的全年教职员工专业发展经验, 股本, 通过个人反思和见证来实现包容, 倾听别人的声音, 体验式学习和集体学习. 在整个七届会议中, 与会者将对教育工作者如何使他们的学校和教室更加包容和公平有新的见解. -
正义、公平、多样性和包容委员会
这个委员会由受托人组成, 管理员, 教师, 以及负责探索和开发实现战略计划中确定的目标和举措的方法的家长. -
高中联盟
一个人权学生团体，通过教育我们周围的人，专注于LGBTQIA +权利和性别平等, 庆祝和倡导使我们成为人类的差异, 在更广阔的世界范围内创造新的接受方式. -
高中多元化俱乐部
灵感来自NAIS学生多样性领导会议的工作, 上层学校的贝里克多元化(BD)小组专注于自我反思, ally-ship, 社区建设. 整个学年, 学生团体将创造定期和一致的空间，与贝里克社区就司法问题进行对话和对话, 股本, 多样性, 和包容. -
中学斗牛犬为正义而战
正义斗牛犬的目标是提供一个安全和包容的环境，鼓励成员在我们的社区中成为积极和积极的声音. 他们研究历史和当前事件，努力进行对话，以加强对不断变化的世界的更全面的理解. -
BPC C.A.R.E.S.
社区，意识，尊重，教育 & 支持(C.A.R.E.S): BPC内部的一个家长领导的小组，专注于正义, 股本, 多样性, 通过教育和社区规划实现包容. -
社会正义校友
少数族裔的校友, 少数民族, LGBTQIA +, 以及盟友身份, 谁通过支持学生的工作来参与学校的绝地工作. 这个小组还提供了一个空间来分享对正在进行的关于种族和种族主义的国家话语的想法.
澳门银河娱乐城
澳门银河娱乐城, 坐落在波士顿以北一个多小时车程的80英亩的校园里, 服务600名学生, 从学前班到12年级, 来自马萨诸塞州, 新汉普郡, 和缅因州. 致力弘扬美德和实用知识, 贝里克学院赋予学生创造力和魄力. 贝里克大学致力于培养能够塑造自己学习能力的毕业生, 承担风险, 问深思熟虑的问题, 并开始理解和庆祝真实的自我.
